Benefícios do Endomarketing

Benefícios do Endomarketing

Benefícios do Endomarketing de Márcia Monteiro

O Endomarketing (ou marketing interno) baseia-se na estratégia de marketing institucional voltada para o público interno da empresa. De uma forma geral, trata-se da junção das ações entre o departamento de RH (Recursos Humanos) e o departamento de marketing. Os RH precisam de conhecer as necessidades dos seus colaboradores, transformando os problemas em possibilidades de melhoria garantindo assim um ambiente de trabalho mais agradável e positivo. Através da união de forças entre os departamento de HR e Marketing, será possível traçar estratégias e ações que vão trazer resultados tanto para os colaboradores como para a empresa ou organização.

Sabe quais são os benefícios que o Endomarketing pode proporcionar à sua empresa ou organização?

#1- Motivação: quase todas as pessoas ambicionam trabalhar num ambiente inspirador e que demonstre preocupação com os colaboradores. As ações do endomarketing transmitem essa preocupação e atenção, trazendo também reconhecimento para as pessoas que integram a empresa ou organização.

#2 – Produtividade: a motivação também aumenta a produtividade porque quando os colaboradores se sentem satisfeitos com o seu trabalho, é mais fácil ser proactivo e entregar o trabalho com mais qualidade e resultados. É muito importante que o endomarketing incentive a partilha das motivações, objetivos e metas da empresa ou organização pois só desta forma os colaboradores poderão trabalhar para um bem comum.

#3- Retenção de talentos: sabemos que o mercado de trabalho é muito competitivo, mas também sabemos que por mais pessoas que existam à procura de trabalho, existem aquelas que conhecemos, valorizamos e apreciamos a forma como trabalham. Deixar sair um colaborador assim é uma grande perda para qualquer empresa ou organização. É necessário ter em mente que este tipo de colaborador é o mais requisitado no mercado de trabalho por isso necessita de ser valorizado.

#4 – Relacionamento: através das ações do endomarketing é possível mostrar aos colaboradores que a empresa ou a organização está aberta a ouvir as suas sugestões e quem sabe a incentivá-las. É muito importante que os colaboradores sintam que são ouvidos e respeitados podendo assim contribuir para o sucesso da empresa ou organização.

#5 – Qualidade de trabalho e bem-estar: sabemos que em média cada colaborador passa cerca de 8h por dia no seu local de trabalho. Alguns desses dias podem ser bastante stressantes e duros. Manter um clima organizacional positivo e saudável é vital para tornar esses dias menos dolorosos por isso as empresas e as organizações devem promover ações de endomarketing que transmitam a sua preocupação com a saúde e bem-estar dos colaboradores.

Márcia Monteiro – MA Marketing Course Leader
London School of Design and Marketing

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